高校应届毕业生签了三方协议才算真正找到工作，才可以入职。“三方”就是毕业生、用人单位和学校。
签三方对三方都有好处，有利于高校统计就业率，可以给学生解决就业过程中遇到的户籍、公积金等一系列的问题，让学生在就业市场更有竞争力，让用人单位约束毕业生按时到岗，等等。
要是学生得到了用人单位发来的offer，一般情况下，学校是会给签三方的，不会故意为难学生。
但一个研究生说自己明明找到了不错的工作，但学校不给签三方，这是怎么回事呢？
这个学生说，自己有一个好消息，就是拿到高校所在地的offer 了，但也有一个坏消息，就是签不了三方，因为学校不给三方。学生又感叹，“果然没有免费的午餐，有福利就有限制，少干找工作真的好难，有offer也去不了”。
他所说的这个offer看起来还不错，试用期月薪13500，转正后月薪15000，每个月还有500元餐补、100元电脑补贴，年终奖15000，每季度还有绩效奖金，年薪有20多万。
有的学生情况和他一样，也是“少干”，也是签不了三方。一湖北籍学生目前在江西上大学，认认真真找了两个月才找到了一个工作，但学校不给三方，而投协议规定的地方投递了七八十份简历没找到一个工作。
学校不给三方，就与这个“协议”有关，也就是与“少干”有关。
少干计划，全称为“少数民族高层次骨干人才计划”，招生院校主要是211以上重点大学。
参与少干计划的学生享有降分录取的权利（很多学校降10到20分甚至更多，但有的学校可能比统招还高），但也要遵守相关协议，就是毕业后要到协议中指定的省份或者单位，并且要工作到一定年限，一般来说硕士5年、博士8年。
指定的省份一般包括生源地省份，和内蒙古、云南、贵州、新疆、西藏、青海、宁夏和广西等西部八省。
通俗点说，这就是单独录取定向生源地的研究生培养计划。对学生来说，少干研究生时内卷程度没有统招高，还可以享受好学校的教学资源，真是一举多得，但也有限制。
显而易见，上面几个学生享受了政策，读研三年后忘记了要履行协议，而在协议工作省份之外的省份找了工作，学校当然不给三方，也不敢给。
很多人在评论区骂这个学生，有人说“你是少干，就不能既要又要”，有人说“知道自己是少干还去终面，简直是浪费招聘公司的人力资源”，等等。这个学生一觉醒来，发现评论有了99⁺，吓懵了，赶紧解释说自己想回到家乡考公务员，现在找工作就是练练手。
确实，人总该有契约精神，既然享受了特招名额和降分录取，那就得遵守规则。
据说，少干计划要是违约，除了要缴纳违约金，还可能要记入诚信档案。具体情形可能不同的省份会有所不同，想违约的学生还是要谨慎一些。
这就提醒打算通过少干计划读研的大家，一定要仔细看协议，并一定要深思熟虑后再做决定。
大家怎么看少干计划的协议？
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