今年6月是全国第21个“安全生产月”，浙江省交通集团高速公路绍兴管理中心以党建为统领，结合“安全生产月”活动，深入推行“党建+安全”，通过树意识、压责任、提能力等举措，推动党建工作与安全生产深度融合，促进安全生产水平提升，形成党建与业务相容并进的局面。
“党建+教育培训”。党员轮流开展岗前“三分钟”安全教育培训活动，培训内容包含如何拒绝酒驾、当好安全生产第一责任人、安全生产15条硬措施和近期上级各项文件制度等。每天一主题，突出上下班安全、穿越车道安全、疫情防控、施工监管等。对暴雨、高温等特殊天气开展针对性的安全提醒，达到岗前安全教育和警示的目的。改变了以往枯燥乏味的被动教育形式，让每个人从心底重视安全，随时随地提高员工业务知识水平及应急处置能力。
“党建+安全宣贯”。通过党务宣传栏、主题党日活动、微信工作群等多渠道，采用悬挂条幅、发放宣传单、发放浙江省高速公路红色地图、视频播发安全宣传片等多种方式，开展进服务区、进校园、进企业的“三进”活动，向员工、司乘人员宣传高速公路安全知识、消防知识等，提高全社会安全意识，预防和减少生产安全事故。
“党建+责任落实”。强化支部在安全生产工作中的堡垒功能，建立并落实党员联系班组制度，进一步明确落实班组的环境卫生、业务知识、安全知识、通讯报道等各项任务，细化各项措施。党员带头落实安全责任，以党性意识强化安全担当，责任包干，以实际行动发挥“一名党员就是一面旗帜”的先锋示范作用，确保党员身边无事故。
“党建+隐患排查”。成立“党员先锋队”，党员带头查隐患，对单位内消防设施设备、消防通道、安全出口、应急照明等情况进行全面排查，重点对隧道、收费设备、发电机房、食堂、配电房、员工宿舍等进行细致检查，针对安全检查中存在的隐患和薄弱环节，积极采取有效措施进行整改，确保管理中心安全生产工作持续稳定发展。
安全生产工作是一项综合性、长久性的系统工作，只有起点，没有终点。绍兴管理中心将继续把“党建+”工作融入到生产经营全过程，通过发挥党员的先锋模范作用广泛宣传和落实安全生产，提高全体员工对安全生产工作的认识和重视，达到“以党建促安全”的效果，使党建工作在安全生产中真正看得见、摸得着。（盛秀军）
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